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有没有什么方法,在最短的时间内找到工作?

发布时间:2020-7-7 22:30:24  
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找工作,当然是希望能在最短的时间内找到满意的工作,那么,除了投递简历之外,还有没有别的方法呢?


一、渠道多元化


现在找工作要求的是快、狠、准,那么就要求渠道上必须更多元。有些公司的职位空缺,并不一定会对外发布消息,而是通过相关人士的穿针引线。因此,在工作中建立庞大的人际关系网路,或和同学保持联系,就显得相当重要。此外,还可以多参与同业的团体或组织活动,很可能在聚会中就获得第一手的招聘资讯。


二、收集感兴趣的公司的信息


从你所感兴趣的行业和公司下手,多方收集相关资讯。最有效最快速的方法是,浏览公司的官网。不仅可以了解公司的动态,还可以时常查询到招聘资讯。在官网了解到有关的企业文化、薪资福利、公司结构等资讯,将有助于你做出跳槽的正确决定。 看新闻报道也是一种搜集方式。不妨多花一点心思,注意分析报导,全盘掌握整个产业的发展状况,特别是有关于并购、增资和缩减的消息,并针对几家同级企业深入了解,预知未来可能面对的问题。当然,对于公司积极参与的公益活动不妨多留意。这些收集资讯的工作是你在平常就可以多方留心的,当有朝一日你获得面谈机会时,它就是你致胜的利器。


三、切重要点的简历


简历是公司对你的第一印象,也是你赢得面试机会的关键。简历除了简洁之外,最重要的是要“令人垂涎”。什么样的简历能引起HR的注意?条理分明,一目了然非常重要。原则上简历不超过一页。当然,厚厚一叠简历并不代表着给人不好的印象。前题是你的经历必须够精采,文笔要好,条理分明,具体指出你过去杰出的表现。


四、面试前的演练


熟能生巧同样可以运用在面试技巧上,千万不要毫无准备地就贸然去面试,最好找个熟识的朋友,先和他来场预演,请他客观地对你的答案和举止仪态提出建议。 在面试的过程中,对一些常见的问题,最好能事先准备言简意赅的回答。 例如,自我介绍、个人优缺点等。以上建议,不妨参考一下,对自己的求职有帮助哦!


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